Việc GầnHỏi đáp đi làm công nhân
Câu trả lời ngắn, có căn cứ Bộ luật Lao động 2019 và nghị định hiện hành, cho người đi làm công nhân, lao động phổ thông và người mới đi làm lần đầu.
Câu hỏi thường gặp
Đi xin việc công nhân cần giấy tờ gì?
Thường cần: căn cước công dân (bản gốc để đối chiếu + bản sao), sơ yếu lý lịch, giấy khám sức khoẻ (nhiều công ty cho khám sau khi nhận), ảnh thẻ 3×4, bằng cấp nếu vị trí yêu cầu, sổ bảo hiểm xã hội nếu đã từng đóng. Mỗi công ty có thể yêu cầu khác, hỏi nhân sự khi gọi để đỡ đi lại.
Thử việc công nhân tối đa bao lâu, lương thử việc bao nhiêu?
Theo Bộ luật Lao động 2019 (Điều 25, 26): thử việc không quá 6 ngày làm việc với công việc thông thường; không quá 30 ngày với việc cần trình độ trung cấp; không quá 60 ngày với việc cần cao đẳng trở lên. Lương thử việc ít nhất bằng 85% lương chính thức của vị trí đó.
Lương tăng ca tính thế nào?
Điều 98 Bộ luật Lao động 2019: làm thêm ngày thường được trả ít nhất 150% lương giờ, ngày nghỉ hằng tuần 200%, ngày lễ Tết 300% (chưa kể lương ngày lễ nếu là người hưởng lương ngày). Làm ban đêm (22h–6h) cộng thêm ít nhất 30%. Giới hạn làm thêm: 40 giờ/tháng và 200 giờ/năm (một số ngành như dệt may, điện tử được đến 300 giờ/năm).
Bảo hiểm trừ bao nhiêu phần trăm lương?
Người lao động đóng 8% bảo hiểm xã hội, 1,5% bảo hiểm y tế và 1% bảo hiểm thất nghiệp, tổng 10,5% trên tiền lương đóng bảo hiểm. Doanh nghiệp đóng phần còn lại (khoảng 21,5%). Công ty giữ sổ bảo hiểm và phải chốt sổ khi bạn nghỉ việc.
Lương tối thiểu vùng 2026 là bao nhiêu?
Lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026 theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP: vùng I 5,31 triệu, vùng II 4,73 triệu, vùng III 4,14 triệu, vùng IV 3,7 triệu đồng/tháng; phần lớn phường công nghiệp ở Bình Dương (cũ), TP.HCM, Biên Hòa thuộc vùng I.
Dấu hiệu lừa đảo khi xin việc công nhân?
Đòi nộp tiền trước dưới bất kỳ tên gọi nào (phí hồ sơ, đồng phục, giữ chỗ, đặt cọc), giữ căn cước công dân bản gốc, hẹn phỏng vấn ở địa chỉ không phải nhà máy, lương hứa cao bất thường so với mặt bằng, chỉ liên lạc qua tài khoản ảo. Luật cấm doanh nghiệp thu tiền của người lao động khi tuyển dụng (Điều 17 Bộ luật Lao động 2019). Thấy tin như vậy trên Việc Gần, báo ngay qua Zalo để đội gỡ tin.
Việc Gần có thu phí người tìm việc không?
Không. Việc Gần miễn phí hoàn toàn với người tìm việc: xem tin, gọi thẳng số nhân sự, ứng tuyển, nhận báo việc qua Zalo. Nhà tuyển dụng cũng đang đăng tin miễn phí.
Ứng tuyển trên Việc Gần như thế nào?
Mở tin, bấm "Gọi" để nói chuyện thẳng với nhân sự (nhanh nhất), hoặc bấm "Ứng tuyển" gửi số điện thoại để nhà tuyển dụng gọi lại trong 24 giờ. Trên Zalo, nhắn "UT" kèm mã tin cho Bot Việc Gần. Bạn không cần tạo tài khoản.
Tin "Đăng hộ" nghĩa là gì?
Là tin do đội Việc Gần đăng thay từ thông báo tuyển dụng công khai của công ty (bảng tin trước cổng, nhóm Zalo, Facebook). Số điện thoại trong tin là số nhân sự công ty, hãy gọi thẳng. Khi nhân sự nhận tài khoản, tin chuyển thành "Trực tiếp" và có thêm thống kê gọi lại.
Làm sao nhận tin việc mới gần nhà qua Zalo?
Kết nối với Bot Việc Gần trên Zalo, nhắn tên khu vực hoặc ngành muốn làm (ví dụ "việc may Dĩ An"). Bot gửi việc phù hợp và báo khi có tin mới trong khu bạn chọn, mỗi sáng một lần, không làm phiền.
Người mới, chưa có kinh nghiệm có xin được việc công nhân không?
Được. Phần lớn tin công nhân sản xuất, lắp ráp, đóng gói, kho nhận người chưa có kinh nghiệm và đào tạo tại chỗ 1–2 tuần. Yêu cầu thường là 18–45 tuổi, sức khoẻ tốt, chịu được đứng ca. Vị trí kỹ thuật, may công nghiệp, hàn, vận hành máy ưu tiên người có tay nghề.
Nhà tuyển dụng đăng tin lên Việc Gần thế nào?
Gửi nội dung tuyển dụng (chữ hoặc ảnh banner) cho Bot Việc Gần trên Zalo hoặc đăng ký tại trang Đăng tin; tin lên web trong một phút, có mã tin, ứng viên gọi thẳng hoặc ứng tuyển một chạm. Miễn phí.